最新の風のたより
- ＲＯＫＥＮ風のたより（R５.6月号）
〜主なコンテンツ〜
（１）「タカテツのひとり語り」（最終号） ―― 人の「運」、「運」の人 ――
（２）ＲＯＫＥＮ50年のあゆみ3（最終回） ―― 「協同組合 労研センター」の時代へ ―― - ＲＯＫＥＮ風のたより（R５.5月号）
〜主なコンテンツ〜
（１）「タカテツのひとり語り」 ―― 「リーダーシップ」と「コーチング」 ――
（２）ＲＯＫＥＮ50年のあゆみ２ ―― 「協同組合 山形県労務研究センター」の創設 ―― - ＲＯＫＥＮ風のたより（R５.4月号）
〜主なコンテンツ〜
（１）「タカテツのひとり語り」 ―― 3.11「2ｍの奇跡」、天災か、人災か ――
（２）ＲＯＫＥＮ50年のあゆみ ―― ＲＯＫＥＮの成り立ち「米沢労務管理センター」 ―― - ＲＯＫＥＮ風のたより（R５.3月号）
〜主なコンテンツ〜
（１）リ・ボーン 新たな５０年へ
（２）「タカテツのひとり語り」 ―― 日本・台湾・勧告、若い世代への思い ―― - ＲＯＫＥＮ風のたより（R５.2月号）
〜主なコンテンツ〜
（１）「タカテツのひとり語り」 ――「人間の本性」と「キャンセルカルチャー」――
（２）「ＲＯＫＥＮワークス・アカデミーだより」 ――「脳の公式」と応用の試論（はじめに） ――の本質 ―― - ＲＯＫＥＮ風のたより（R５.1月号）
〜主なコンテンツ〜
（１）「タカテツのひとり語り」 ―― おめでたいこと、おめでたい人 ――
（２）「ＲＯＫＥＮワークス・アカデミーだより」 「ROKEN的研修の考え方」その4 ―― まとめ「素質」の本質 ―― - ＲＯＫＥＮ風のたより（R４.12月号）
〜主なコンテンツ〜
（１）「タカテツのひとり語り」 ―― コミュニケーション異論、「創造と妥協」――
（２）「ＲＯＫＥＮワークス・アカデミーだより」 「ROKEN的研修の考え方」その3 ―― ﾃｸﾆｶﾙｽｷﾙと意味の理解 ―― - ＲＯＫＥＮ風のたより（R４.11月号）
〜主なコンテンツ〜
（１）「タカテツのひとり語り」 ――「ヒト」と「ネアンデルタール人」と「チンパンジー」――
（２）「ＲＯＫＥＮワークス・アカデミーだより」 「ROKEN的研修の考え方」その２ ―― ﾋｭｰﾏﾝｽｷﾙが最重要 ―― - ＲＯＫＥＮ風のたより（R４.10月号）
〜主なコンテンツ〜
（１）「タカテツのひとり語り」 ―― VUCA? Innovation？ What？？ ――
（２）「ＲＯＫＥＮワークス・アカデミーだより」 「ROKEN的研修の考え方」その１ ―― 上から鍛えよ ―― - ＲＯＫＥＮ風のたより（R４.9月号）
〜主なコンテンツ〜
（１）「タカテツのひとり語り」 ――「宗教」と「イデオロギー」、なぜ人は惑う ――
（２）「ＲＯＫＥＮワークス・アカデミーだより」 ―― 「哲塾」フィナーレ、海老原独演会＆懇親会 ――