最新の風のたより
- ROKEN風のたより(R5.6月号)
〜主なコンテンツ〜
(1)「タカテツのひとり語り」(最終号) ―― 人の「運」、「運」の人 ――
(2)ROKEN50年のあゆみ3(最終回) ―― 「協同組合 労研センター」の時代へ ―― - ROKEN風のたより(R5.5月号)
〜主なコンテンツ〜
(1)「タカテツのひとり語り」 ―― 「リーダーシップ」と「コーチング」 ――
(2)ROKEN50年のあゆみ2 ―― 「協同組合 山形県労務研究センター」の創設 ―― - ROKEN風のたより(R5.4月号)
〜主なコンテンツ〜
(1)「タカテツのひとり語り」 ―― 3.11「2mの奇跡」、天災か、人災か ――
(2)ROKEN50年のあゆみ ―― ROKENの成り立ち「米沢労務管理センター」 ―― - ROKEN風のたより(R5.3月号)
〜主なコンテンツ〜
(1)リ・ボーン 新たな50年へ
(2)「タカテツのひとり語り」 ―― 日本・台湾・勧告、若い世代への思い ―― - ROKEN風のたより(R5.2月号)
〜主なコンテンツ〜
(1)「タカテツのひとり語り」 ――「人間の本性」と「キャンセルカルチャー」――
(2)「ROKENワークス・アカデミーだより」 ――「脳の公式」と応用の試論(はじめに) ――の本質 ―― - ROKEN風のたより(R5.1月号)
〜主なコンテンツ〜
(1)「タカテツのひとり語り」 ―― おめでたいこと、おめでたい人 ――
(2)「ROKENワークス・アカデミーだより」 「ROKEN的研修の考え方」その4 ―― まとめ「素質」の本質 ―― - ROKEN風のたより(R4.12月号)
〜主なコンテンツ〜
(1)「タカテツのひとり語り」 ―― コミュニケーション異論、「創造と妥協」――
(2)「ROKENワークス・アカデミーだより」 「ROKEN的研修の考え方」その3 ―― テクニカルスキルと意味の理解 ―― - ROKEN風のたより(R4.11月号)
〜主なコンテンツ〜
(1)「タカテツのひとり語り」 ――「ヒト」と「ネアンデルタール人」と「チンパンジー」――
(2)「ROKENワークス・アカデミーだより」 「ROKEN的研修の考え方」その2 ―― ヒューマンスキルが最重要 ―― - ROKEN風のたより(R4.10月号)
〜主なコンテンツ〜
(1)「タカテツのひとり語り」 ―― VUCA? Innovation? What?? ――
(2)「ROKENワークス・アカデミーだより」 「ROKEN的研修の考え方」その1 ―― 上から鍛えよ ―― - ROKEN風のたより(R4.9月号)
〜主なコンテンツ〜
(1)「タカテツのひとり語り」 ――「宗教」と「イデオロギー」、なぜ人は惑う ――
(2)「ROKENワークス・アカデミーだより」 ―― 「哲塾」フィナーレ、海老原独演会&懇親会 ――